Екатеринбург

Human Resource

Рекрутинговое агентство
  • Комсомольская, 37 — 306 офис; 3 этаж
  • Софьи Ковалевской 240 м
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Да что Вы все тут пишите-то.... Вот реально собрались.... Работала в компании достаточно долго. Все было хорошо. Официально трудоустраивают, больничные оплачивают, отпуск... Все согласно ТК РФ. Часто идут на встречу сотрудникам: бабушка заболела, дедушка, зуб болит. Никаких вопросов - отпросился и пошел. Главное - выполнять свои обязанности:...

Показать целиком

Да что Вы все тут пишите-то.... Вот реально собрались.... Работала в компании достаточно долго. Все было хорошо. Официально трудоустраивают, больничные оплачивают, отпуск... Все согласно ТК РФ. Часто идут на встречу сотрудникам: бабушка заболела, дедушка, зуб болит. Никаких вопросов - отпросился и пошел. Главное - выполнять свои обязанности: помнить про клиентов и быть с ними на связи, понимать, что нужны кандидаты определенного уровня (оценивать их и поддерживать с ними связь). Это не высшая математика. Если хотите стать профессионалом - то Вам сюда. Большинство сотрудников, кто хочет работать общаются с ней и приходят в гости. И многие благодарны, как я. После устроилась Менеджером по персоналу, как и хотела. Но и тут могу сказать, что Савеличева была права.))))))
А про культуру. Да там все и делают только, что общаются между собой, все время корпоративы устраивали. И к Ирине Викторовне так-то все в гости ходят. И на день рождения свой она всегда наравне с друзьями приглашает весь коллектив компании.
Читаю отзывы и поражаюсь. А может быть просто надо осознавать, что работа - это не детский сад? Что попу никто подтирать не будет, а ответственность надо брать за свои действия на себя?
Да, Ирина Викторовна ругается, но только по делу и когда доведут. Никто не может сказать, что она просто так наорала. Более того, все признают, что сначала она 10 раз объяснила. Не задал вопросов, не понял, натворил - да, потом получил. Но опять же в 99% она права. И опять же, она аргументирует свою точку зрения. И все, сидящие перед ней в этот момент признают, что она права.
И где Вы видели, чтобы пришли в рекрутинговое агентство, а Вам сразу директора дали искать? И как Вы считаете: сколько времени надо, чтобы назначить адекватного подходящего менеджера на интервью? Поэтому сразу понятно из Ваших записей, кто и как просто умеет общаться. )))) Не хочу никого оскорбить.)))
А если бы Human Resource плохо работали, что разве быди бы они на рынке столько лет? А разве они работают с маленькими компаниями, с местными? Нет клиенты этого агентства крупные федеральные и иностранные компании. Много ли Вы знаете агентств, которые из региона закрывают позиции в Москве? Кому это доверяют? Поэтому ищите бревно у себя в глазу.

  • 0

Нет комментариев

Реклама не загрузилась