- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
Да, продукцию выпускают востребованную, технически совершенную. Но производственная база - никакая! Древние станки, измерительные приборы, отсутствие программ-методик испытаний, технологических инструкций. На сборку привлекают всех: от сантехника до ИТР, испытателей, конструкторов.
В новостях на сайте пишут, что в июне запущена процедура...
Да, продукцию выпускают востребованную, технически совершенную. Но производственная база - никакая! Древние станки, измерительные приборы, отсутствие программ-методик испытаний, технологических инструкций. На сборку привлекают всех: от сантехника до ИТР, испытателей, конструкторов.
В новостях на сайте пишут, что в июне запущена процедура сертификации менеджмента качества. Но в службе качества на то время работал только начальник ОТК. Без должностной инструкции. У испытательной лаборатории приборы поверены в 2009-2010 годах. Никто на предприятии не имел группы по электробезопасности! Никто не обучался ни на каких курсах, никто не слышал о требованиях ISO. Просто гнали план в своём сарае.
Предприятие - в долгах, которые только растут из года в год, текучесть кадров - потрясающая, никакой кадровой стратегии. Задержки зарплаты, переработки (неоплачиваемые), уволен главный конструктор (за пьянство).
Ну не может у такого сборочного сарая быть системы (системы!) менеджмента качества! Что скажет директор предприятия Парвана Шихбаба кызы?