- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
Очень интересная ситуация сегодня. Пришла купить сигарет, но продавец не продала их из за того что распоряжение начальства "учет". Первый раз про это слышу!!! Время 8.40 утра. Что за бред у вас там? Какой учёт?
Очень интересная ситуация сегодня. Пришла купить сигарет, но продавец не продала их из за того что распоряжение начальства "учет". Первый раз про это слышу!!! Время 8.40 утра. Что за бред у вас там? Какой учёт?
Горбуша из Кировского,это что вообще за рыба? Не советую .фрукты,овощи не свежие.фарш фасуют грязными руками.
В магазине постоянно просрочка. Сыры вонючие. Рыба тухлая. Но деньги возвращают без проблем, правда не извиняясь. Ценники на товарах не соответствуют цене в чеке. Постоянно большие очереди, а работают только 2 кассы. Продавцы замученные. Оказывается у них прошли сокращения и работу раскидали на других продавцов.
Всё бы хорошо, но лифт... Он вроде как есть, но его как-бы нет!!! Это огромнийший минус. Да, всего 2 этажа, но администрация должна позаботиться о людях с ограниченным возможностями и родителями с колясками.
Заходя в данный филиал, стараюсь поменьше пересекаться с сотрудниками зала, ибо встреча с ними может быть чревата плохим настроением на весь оставшийся день! Так произошло и сегодня, когда мне потребовалось взвесить замороженную бруснику. Мало того, что ценники перепутаны и изначально под "брусникой" лежала клюква, но ещё и сотрудники зала без...
Заходя в данный филиал, стараюсь поменьше пересекаться с сотрудниками зала, ибо встреча с ними может быть чревата плохим настроением на весь оставшийся день! Так произошло и сегодня, когда мне потребовалось взвесить замороженную бруснику. Мало того, что ценники перепутаны и изначально под "брусникой" лежала клюква, но ещё и сотрудники зала без элементарных слов здравствуйте, спасибо, извините начали спор о принадлежности ценников и ягод! Считаю, что сотрудник зала должен быть как минимум вежлив и тактичен, если данная черта отсутсвует у человека, который находится в постоянном контакте с покупателями, то грош цена такому сотруднику!