- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
Вечером 25.09 в районе 19.40( выясните смену). Работала темноволосая женщина с каре! Хамит! При выборе табака не ориентирует: с гордостью заявляя на всю торговую точку- я не курю и курить кальяны не собираюсь!
Твердила про ценовую политику, ренжировала такими фразами как: «у нас табака типо-Альфакера, и щербета нет- это дешёвые.» Когда спрашивала...
Вечером 25.09 в районе 19.40( выясните смену). Работала темноволосая женщина с каре! Хамит! При выборе табака не ориентирует: с гордостью заявляя на всю торговую точку- я не курю и курить кальяны не собираюсь!
Твердила про ценовую политику, ренжировала такими фразами как: «у нас табака типо-Альфакера, и щербета нет- это дешёвые.» Когда спрашивала марку, она про Фазил - сказала премиум.
Очень надменно тыкала в витрину- выбирайте там!
Как только поняла что табак я возьму один и меньше 500 рублей в сумме. Резко пропал к моей кандидатуре весь имеющийся интерес. И принялась она разговаривать с сородичами по мобильному.
Я не приду к Вам ещё, за порцией похабного - это раз! Она даже не различает в чем человек одет, выглядит, как изъясняется.
У меня не было данного вкуса, и только. Но когда наемным рабочим, руководит желание отсидеться и ещё заработать за смену. Становится тошно и жалко!
К чему подвела думаю руководство понимает. Пересмотрите систему премирований и процентных начислений. Работнику интересна только Продажа. А не предоставление качественной услуги.
И момент! Никогда работницы нет на месте! Просто лавочка закрыта и ни кого нет! Торговые точки закрываются строго в определённое время. Все остальное это нарушение режима, как следствие штраф.
Недержание? Или зависимость? Она ведь не курит кажется клокотала? Разберитесь!